Chaire d’entrepreneuriat Rogers — J.-A.-Bombardier

Essaimage d'entreprises : vers de nouvelles pratiques entrepreneuriales

L’essaimage d’entreprises, c’est la création d’une entreprise par une ou plusieurs personnes avec la complicité de l’employeur ou de l’ex-employeur. On estime que cette pratique pourrait susciter au Québec la naissance de 2500 à 3000 nouvelles entreprises annuellement : de 70 à 90 % d’entre elles auraient toujours pignon sur rue après cinq ans.

À l’heure où les deniers publics se raréfient, l’essaimage d’entreprises apparaît comme une solution porteuse d’avenir.  Non seulement permet-elle de diversifier l’économie, mais elle favorise aussi le développement du potentiel entrepreneurial tout en consolidant les bassins d’emplois sur l’ensemble du territoire. Pour les 137 localités ou régions québécoises encore dépendantes d’un employeur principal, voire unique, cette perspective représente une armure contre les changements de conjoncture qui les rendent autrement vulnérables.

Les auteurs, Louis Jacques Filion, Danielle Luc et Paul-Arthur Fortin, décrivent la démarche adoptée en France et les premiers pas faits au Québec, et présentent de nombreux cas concrets.  S’inspirant de ces expériences, ils proposent diverses façons de mettre en oeuvre l’essaimage d’entreprises, qui s’inscrit comme une voie majeure de la culture entrepreneuriale.