À propos du programme

HEC Montréal, chef de file dans la formation de gestionnaires, propose un programme de formation composé de dix modules de formation à l’attention de trente-huit (38) cadres et dirigeants de l’Entreprise Tunisienne d’Activités Pétrolières (ETAP), ses filiales – Société Tunisienne de l’Électricité et du Gaz (STEG), Société Nationale de Distribution des Pétroles AGIL S.A. (SNDP), Société Italo-Tunisienne d’Exploitation Pétrolière (SITEP), Société Tunisienne des Industries de Raffinage (STIR), Société de Service du Gazoduc Transtunisien (SERGAZ), Compagnie Tunisienne de Forage (CTF), Tankage Méditerranée (TANKMED), Société Tunisienne de Lubrifiants (SOTULUB), Société de Transport des Hydrocarbures par Pipelines (SOTRAPIL), Société de Recherches et d’Exploitation des Pétroles en Tunisie (SEREPT), et Thyna Petroleum Services (TPS) – Groupe Chimique Tunisien, le ministère de l’Industrie et de la Technologie et le Premier Ministère.

Lisez le mot de M. Patry, Directeur de HEC Montréal

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