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"Pour qu'un enfant puisse prendre la place de son parent dans la direction de l'entreprise familiale, encore faut-il la lui laisser ! " Un des défis de la relève familiale, c'est de pouvoir s'assumer comme dirigeant et comme leader ", souligne Colette Vanasse, directrice du Centre international des familles en affaires McGill-HEC."
Lisez la suite dans l'article suivant: Dépasser le choc des générations
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Attention nouvelle date: mercredi 9 mai 2012 de 17h30 à 19h30:
Les 5 à 7 des successeurs – Comment choisir la relève d’une génération à l’autre avec Melanie Kau de Mobilia et Alain Chalifoux de la Laiterie Chalifoux
RSVP cifa@hec.ca ou 514-933-8555
Dates à confirmer:
Carte routière pour les familles en affaires
| Rendez-vous avec Mme. Denise Paré-Julien et et Luis-Felipe Cisneros, professeur du HEC Montréal, au Manoir des Sables. | 
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26-27 avril 2012 :
La dynamique des entreprises familiales : les aspects managériaux et comportementaux
En tout temps:
De la Business Families Foundation:
Une affaire d’amour! Publié sur cyberpresse.ca
«Solange Fresneau et François Cyr forment non seulement un couple, ils sont aussi partenaires d'affaires depuis 2006. …
Colette Vanasse, directrice du Centre international des familles en affaires McGill-HEC Montréal (CIFA), croit qu'il est primordial de bien définir les rôles de chacun.»
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Livre:
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Réussir dans la Durée, Danny Miller et Isabelle Le Breton-Miller.
Disponible à la COOP HEC.
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Blogue:
