Professors 专家团队

Alain Gosselin 先生
人力资源管理系
HEC Montréal

Alain Gosselin 先生,拥有马里兰大学(University of Maryland)帕克学院(华盛顿特区)人力资源管理学(HRM)哲学博士学位。他是 HEC Montréal 人力资源管理系教授,兼任高级经理人教育中心副主任。他的教学和科研领域主要包括高附加值人力资源战略的发展和应用,如:雇主选择和高智人才管理。同时,
他也是公认的员工业绩管理问题方面的专家。他主持 HEC Montréal 的 MBA 项
目中的人力资源专业。他曾在南卡罗莱纳州大学担任访问副教授,并在巴黎高等商业学院、巴黎第一大学企业管理学院、以及格莱诺博高等商业学院等院校担任客座教授。他还曾经在 HEC Montréal 在突尼斯举办的非洲发展银行,以及在布加勒斯特举办的罗马尼亚商业银行的高级经理 人发展课程(EDP)中担任授课教师。Gosselin 博士独立出版或与其他作者合作出版了三本学术专著,并在其他学术期刊和专著中发表过超过30 多篇有关人力资源问题的学术论文。作为一名咨询顾问,他曾和大量的大型企业合作,包括ABB 集团、加拿大铝业集团(Alcan)、魁北克水电公司、国际商用机器公司( IBM)、蒙特利尔银行、法国泰雷兹集团( Thalès) 、GTC 出版集团 (Transcontinental),以及惠氏 (Wyeth)。

 

Guy Archambault 先生
管理系
HEC Montréal

 Guy Archambault 先生毕业于哈佛大学,是HEC Montréal 管理学名誉教授。他在培养和训练高级经理人和管理人员方面,有着广泛和丰富的经验。他的专长领域包括:综合管理、人际技巧、咨询技巧和变革管理。Archambault 教授有着广泛的国际经验,曾与包括中国和韩国在内的,来自10多个国家的管理人员和教授合作。作为一名咨询专家,他曾为众多大企业提供服务。在1998年,Guy Archambault 教授荣获 HEC Montréal 教学大奖。他是法国 Vulpus 公司的合伙人,负责人力资源评估。作为一名教师、科研人员、培训师和咨询专家,他的工作重点主要集中在人力资源的评估与衡量问题上。

 

Eduardo Schiehll教授
会计系
HEC Montréal

Eduardo Schiehll先生拥有HEC Montréal的管理学博士学位,专长于管理会计。Schiehll先生拥有超过10年的教学经验。在加入HEC Montréal教学之前,他在巴西为罗兵咸永道会计师事务所担任核数师及顾问。他的研究和教学活动集中于企业管治、管理控制系统的设计和性能管理。他任教于成都能源研究生文凭课程(DESS),培训四川电力公司的管理人员,他还任教于CYPC和CGTC的海外电厂管理培训项目。
Schiehll先生已出版了许多学术文章和书籍,包括绩效评估与管理控制:测评和业绩奖励,企业所有权和控制权,公司治理:国际评论,福利和国际补偿。 Schiehll教授担任致力于公司治理研究的知名学术期刊《公司治理:国际评论》的副主编。他还担任魁北克教育及评审委员会(CMA)主席。

Pamela Sloan 教授
管理系
HEC Montréal

Pamela Sloan女士是HEC Montréal 管理系的兼职教授。她拥有HEC Montréal的管理学博士,专业为企业战略。她拥有剑桥大学经济学硕士,并在哈佛商学院和欧洲工商管理学院(INSEAD)担任过访问学者。她教授管理技能、战略管理和MBA的公司治理,及本科课程和行政人员培训课程。她还在韩国斗山领导学院教授全球企业课程。
Sloan女士在管理学研究重点在战略的连贯性和战略一体化及企业的可持续发展。她一直是“响应”项目的国际研究小组成员,这一项目由欧盟资助,通过欧洲工商管理学院(INSEAD)的协助对全球企业的社会责任进行开创性的研究。她最近联合撰写了一份题为“米其林的土著人民战略合作伙伴”的教学案例,在2009年瑞士OIKOS全球案例写作比赛企业社会责任类中获得一等奖。
Sloan女士在潜心学术生涯之前是一位企业主管和顾问并积累了丰富的实践经验。她曾任多伦多证券交易所副总裁,也曾任一家经济和管理咨询公司的创始人,公司的企业客户遍布加拿大、美国和澳大利亚。她咨询工作的重点放在企业利益相关者的关系和可持续发展的实践,特别是有关战略管理和组织企业的可持续发展方面。

Louise Martel 女士
HEC Montréal
会计学系

Louise Martel 女士,拥有注册金融分析师(CFA)资质。现任 HEC Montréal 会计学系教授。她为将来要从事专业会计工作的学生讲授财务信息理论课,为MBA学生讲授财务信息解读课程,同时还在麦吉尔大学(McGill)和 HEC 联办的高级经理人 EMBA 课程中讲授公司治理课。她在魁北克省和国际上都积极参与诸多公司的培训项目。她在毕马威财务公司(KPMG)担任大学合伙人职务超过19年。她的科研课题主要围绕财务信息、审计、职业道德和公司治理等主题。Louise Martel 女士同时也积极参与商界事务。她作为财务“私人培训师”定期参与各类咨询/专业知识培训项目,并兼任一家公司的董事会董事。

 

Sylvain Matte 先生
HEC Montréal
管理系

Sylvain Matte 先生是系数管理公司 (CMI) 的高级合伙人,该公司成立于1995年,主要业务是负责管理咨询、培训和促进公司发展。Matte先生拥有信息技术学位和HEC Montréal的MBA学位。他拥有30年的从业经验,在此之前的14年他在加拿大铝业集团工作。而后16年从事咨询顾问工作。作为一名咨询顾问,他为国营和私营领域的单位进行了至少75次大型业务咨询。在企业促进发展和培训措施方面也同样经验丰富。他的咨询业务活动涵盖了诸多领域,如,战略发展和业务规划、组织和经营诊断分析、变革管理、工作流程改进,以及项目管理。他在HEC Montréal讲授组织变革管理和项目管理课程,同时作为一名咨询顾问,也参与HEC Montréal的英语MBA课程。他是组织转型科研中心的合作者。他参与HEC Montréal国际项目部的培训课程,已经多次前往中国为能源行业管理研究生课程班 (DESS) 讲授变革管理课程,并为在四川省电力公司、吉林省电力公司、国电集团与大唐集团举办的高级经理人能源管理发展课程 (EMDP) 授课。他还为阿尔及利亚和突尼斯的EMDP项目讲授变革管理和创造性领导力课程。

 

Taïeb Hafsi

管理系

HEC Montréal

Taïeb Hafsi先生是HEC Montréal蒙特利尔大学商学院战略管理教授。他的教学以其案例教学法著称,讲授商业政策与战略变革,以及其他各种相关课题的课程。他的科研课题主要集中在大型复杂型组织的管理,例如,大型多元化企业管理、大型跨地域组织管理、非营利组织管理、国有企业管理与政府管理等领域。他曾获得诸多的荣誉,包括:P. Laurin科研成就奖,以及2000年杰出教师奖(这是对其终生教育成就的认可),另外他有三篇学术论文获得了各大期刊的最佳年度论文奖:其中包括《加拿大管理学期刊》与《公共管理评论》等期刊。他拥有麻省理工学院史隆管理学院的管理学硕士学位,并拥有哈佛商学院管理学博士学位。教授积极参与学院在中国和非洲的国际培训项目。他历任加拿大、中国和北非的能源管理高等学历课程(DESS)的教职。

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