Conférence : Leadership et participation féminine en gouvernance
Selon des études récentes, la diversité qu’amène la participation féminine dans les conseils d’administration et au sein des équipes de direction augmenterait l’efficacité du processus de décision et la performance financière à long terme des entreprises et contribuerait à augmenter la qualité des états financiers. Les résultats montrent une association positive entre le niveau de diversité en gouvernance et l’efficacité du processus décisionnel lors de situations complexes. D’autre part, une culture forte en matière de diversité en entreprise est associée à une réduction des manipulations comptables.
Le 17 février 2010 aura lieu un déjeuner-conférence organisé par l’Ordre des CGA du Québec et animé par Claude Francoeur, CGA, MBA, Ph. D., professeur agrégé à HEC Montréal et Monique Jérôme-Forget, Ph. D., conseillère spéciale pour le cabinet d’avocats Osler, Hoskin & Harcourt. Cette conférence de deux heures ayant pour titre Leadership et participation féminine en gouvernance se déroulera à l’hôtel Hyatt Regency à Montréal à compter de 8h.
Pour vous inscrire :
1 800 463-0163, poste 270 ou
