La diversité en gouvernance: de la recherche à la pratique
La diversité en gouvernance: de la recherche à la pratique (cliquez)
La participation des femmes à des conseils d’administration et à la haute direction d’entreprises est un sujet d’actualité qui préoccupe autant les gens d’affaires que les chercheurs universitaires. L’augmentation de la diversité des genres en gouvernance est une question complexe. Plusieurs causes sont identifiées et plusieurs modèles de participation sont avancés, dont l’imposition de quotas. Deux conférenciers chevronnés échangeront et apporteront un éclairage sur le sujet, basé tant sur la recherche que la pratique.
M. Claude Francoeur, MBA, Ph.D., CGA, est professeur agrégé et détenteur du professorship en information financière stratégique CGA à HEC Montréal. Ses intérêts de recherche portent sur la gouvernance d’entreprise, la qualité de l’information financière, l’éthique en affaires et la responsabilité sociale des entreprises. Les résultats de ses recherches ont été publiés dans les revues scientifiques suivantes : British Journal of Management, Journal of Business Ethics, Canadian Journal of Administrative Sciences, Banking and Finance Review et International Journal of Managerial Finance.
Mme Nathalie Francisci, CRHA, IAS.A, est administrateur de sociétés et présidente de l’Institut des administrateurs de Sociétés section du Québec. Mme Francisci a fondé un cabinet de recrutement qu’elle a dirigé jusqu’en 2008 avant de fusionner avec une grande firme canadienne. Conférencière et chroniqueuse recherchée, Mme Francisci donnera son point de vue basé sur sa vaste expérience professionnelle. Très engagée, reconnue pour son leadership et ayant à coeur le développement de la communauté, Mme Francisci est membre de plusieurs conseils d’administration d’organisations du domaine culturel, de l’éducation et de la santé.
Admission : Libre
Un petit-déjeuner sera servi
Pour réserver cliquez ici : www.cga-quebec.org
